Odlukom Socijalno-ekonomskog saveta u Srbiji će, od 1. aprila važiti nova minimalna cena rada od 115 dinara po radnom satu, što znači da će ubuduće zaposleni primati „minimalac” od 20.010 dinara.

U Srbiji se „minimalac” utvrđuje po ceni radnog sata, a u zemljama regiona primenjuju se različiti modeli obračuna te zarade, što, pre svega zavisi od realne ekonomske snage države, ali i modaliteta dogovorenog između vlade, sindikalaca i poslodavaca. Minimalnu zaradu u Srbiji utvrdio je 12. marta Socijalno-ekonomski savet, a procenjuje se da će povećanje osetiti najmanje 142.000 radnika koji su do sada primali oko 17.740 dinara mesečno.Ugovorena minimalna cena važi za radna mesta u granama u kojima su potpisani granski kolektivni ugovori - poljoprivredi, prehrambenoj industriji, građevinskoj industriji, industriji hemije i nemetala i metalskoj industriji.
U Uniji poslodavaca Srbije (UPS) tvrde da će povećanje minimalne cene rada usloviti nov talas otpuštanja u privredi Srbije koja, po UPS, nema sredstva da isplaćuje uvećana primanja zaposlenih i zbog toga tu odluku treba ponovo razmotriti.
Prema računici UPS, oko 50.000 do 60.000 zaposlenih, u preduzećima koja su prihvatila granski kolektivni ugovor, moglo bi da ostane bez radnog mesta zbog ovog povećanja.