Aktivna politika zapošljavanja u ovoj godini biće usmerena na realizaciju aktivnosti koje će dati rezultate na kratak rok, ali i na one koje će u srednjoročnom periodu dovesti do uspostavljanja stabilnog i održivog trenda rasta zaposlenosti, smanjivanja regionalnih razlika, povećanja produktivnosti, sprečavanja isključenosti sa tržišta rada i socijalnu inkluziju.

Uz uvažavanje smernica i preporuka evropske politike zapošljavanja, ciljeva politike zapošljavanja definisane Nacionalnim akcionim planom, prioriteti politike zapošljavanja na teritoriji Vojvodine u 2013. godini biće usmereni na očuvanje postojećih i podršku otvaranju novih radnih mesta, na smanjivanje uticaja ekonomske krize na postojeće poslove i sprečavanje značajnijeg porasta broja i stope nezaposlenih u AP Vojvodini. Među prioritetima će biti i ulaganja u ljudske resurse kroz poboljšanje obrazovanja i kroz obuku u skladu sa ponudom i potražnjom na tržištu rada, kao i promovisanje socijalne inkluzije i jednakih mogućnosti na tržištu rada. U okviru novih mera, predviđeno je da se preko Nacionalne službe zapošljavanja realizuju subvencije poslodavcima za otvaranje novih radnih mesta i subvencije za samozapošljavanje, kao dopuna merama aktivne politike zapošljavanja koja je definisana u Nacionalnom programu zapošljavanja, uz uvažavanje specifičnosti tržišta rada u AP Vojvodini.