Poslodavcima u Srbiji najveće prepreke u širenju posla predstavljaju otpremnine koje moraju radnicima da isplate po godini staža, zapošljavanje na određeno vreme, koje ne može biti duže od godinu dana na istom radnom mestu, kao i visoki porezi i doprinosi.

Razlika u visini bruto i neto plata predstavlja glavnu prepreku novom zapošljavanju i povećavanju zarada. Poslodavci su mišljenja da ukoliko se nešto ne učini na razlici u visini plata, morati da otpušta ili neće moći da zapošljavaju nove radnike. Oni se žale i da imaju mnogo skrivenih nameta, da inspekcije najčešće kontrolišu one koji dobro posluju i da im je potrebno mnogo vremena da bi dobili određene dozvole.