Godinama u nazad je evidentna loša situacija u zdravstvu kod nas. Manjak kadrova je jedan od najvećih problema.

Ono što je pozitivno jeste da će posao u zdravstvu, prema novom kadrovskom planu Ministarstva zdravlja, dobiti čak 410 lekara, 820 medicinskih sestara, 404 stomatologa i stomatološka tehničara i 30 farmaceuta. Međutim, radne knjižice će dobiti oni koji već rade u zdravstvenim ustanovama, ali mimo ugovora sa Fondom zdravstvenog osiguranja. Svaka zdravstvena ustanova kojoj je odobreno proširenje kadra, obavezna je da raspiše konkurs mada to nikako ne znači da će medicinari sa biroa biti bolji nego oni koji godinama rade po ugovoru sasvim sigurno imaju, ako ništa drugo, a ono više prakse. Odobravanjem zapošljavanja 410 lekara i 820 medicinskih sestara, u zdravstvu se samo ublažava manjak zaposlenih medicinara. Mnoge zdravstvene ustanove duži period zapošljavaju lekare, medicinske sestre, ali i nemedicinsko osoblje, po ugovoru na tri, šest ili najduže 11 meseci, a onda posle mesec dana prekida ponovo obnavljaju ugovore. - Novina je da zdravstvene ustanove sada mogu da pokušaju da problem zarada rešavaju i preko pokrajine, opština ili gradova, koji iz svog budžeta mogu da finansiraju deo zaposlenih - kažu u Ministarstvu zdravlja.